Questo è il protocollo esatto che uso per guidare il cambiamento anche in 1 sola sessione.
(Funziona su di me e con i miei clienti)
🔥 1. Indurre uno stato di trance profonda
Niente può cambiare davvero se la mente è ancora in modalità analisi.
Il primo passo è guidare il cliente in uno stato alterato di coscienza, dove il cambiamento è possibile... e naturale.
Questo è lo stato di ipnosi.
🔥 2. Stabilire una comunicazione diretta con l'inconscio
Quando l'inconscio è presente, collaborativo, ascolta e comunica...
tutto diventa più semplice.
È lì che si trova il vero potere di trasformazione.
L'inconscio infatti è la parte della mente che gestisce il problema: emozioni, convinizioni, comportamenti e abitudini.
🔥 3. Identifica l'intenzione positiva del problema
Ogni blocco, ogni sintomo, ogni sabotaggio...ha un'intenzione positiva nascosta.
Trovarla è la chiave per sbloccare senza forzare.
Perché questo? Perché se il cambiamento non soddisfa l'intenzione positiva del problema, il cambiamento non sarà duraturo o sarà caratterizzato da compensazione.
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🔥 4. Invitare l'inconscio a fare il cambiamento
Non servono ore di ragionamenti.
Una volta che l'inconscio comprende e accetta, può prendersi la responsabilità di cambiare.
E lo fa, con eleganza e profondità.
Per il cliente in realtà non c'è nulla da fare, nulla da sapere...
Si deve semplicemente affidare all'intelligenza dell'inconscio.
🔥 5. Installare il cambiamento in profondità
Il nuovo comportamento, la nuova emozione, la nuova convinzione...
devono essere installate nell'inconscio, là dove sono gestiti gli automatismi.
In questo modo la soluzione si manifesterà in maniera automatica, senza che il cliente debba fare nulla.
🔥 6. Verificare che il cambiamento sia ecologico
Il cambiamento deve funzionare per ogni parte del cliente.
Solo così sarà stabile, duraturo e privo di effetti collaterali.
Questo passaggio... fa tutta la differenza.
Quando ci assicuriamo che il cambiamento rispetta il corpo e la mente del cliente, rispetta gli altri e rispetta il "mondo / universo"...
Il cambiamento può perdurare nel tempo.
